Coordinador de Ciudad

Objetivo del cargo

Liderar y supervisar al equipo de colaboradores asignado, garantizando la correcta ejecución de la estrategia de posicionamiento de las marcas, con el propósito de incrementar la rotación de productos en la ciudad y asegurar el cumplimiento de los indicadores establecidos.

Principales responsabilidades

• Gestión de personal
  • Dirigir y acompañar el equipo de trabajo a su cargo, promoviendo un adecuado clima laboral.
  • Impulsar el desarrollo de competencias y habilidades del personal.
  • Asegurar la incorporación de personal idóneo para las actividades de campo.
  • Coordinar con el área de Atracción de Talento los procesos de reclutamiento y selección de nuevos colaboradores.
  • Gestionar, junto con el área de Administración de Personal, la emisión y renovación de contratos.
• Gestión comercial y operativa
  • Implementar acciones tácticas y estratégicas ...