Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Atracción de talento con sólida experiencia en procesos de atracción y selección de talento para empresas del sector manufacturero.
La persona seleccionada será responsable de garantizar la cobertura oportuna de vacantes operativas, técnicas, administrativas y de liderazgo, contribuyendo al crecimiento y estabilidad de la organización.
Responsabilidades Principales
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, técnicas, administrativas y gerenciales en manufactura.
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para cubrir vacantes de alta rotación y posiciones críticas.
Garantizar la adecuación de perfil vs puesto.
Gestionar fuentes de reclutamiento, bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo y convenios con instituciones educativas.
Supervisar y elaborar indicadores de reclutamiento como tiempo de cobertura, costo por contratación, efectividad de ...