Essa é uma oportunidade de liderar a frente de Talent Acquisition & Employer Branding de uma empresa que se destaca por oferecer uma plataforma SaaS com serviços modulares, conectando clientes e parceiros estratégicos.

Você vai atuar como liderança estratégico-tática de Talent Acquisition, garantindo a entrega de contratações críticas para o negócio, a maturidade dos processos de recrutamento e a geração de valor por meio de dados, relacionamento com stakeholders e fortalecimento da marca empregadora. A posição combina gestão de time, execução direta de vagas e atuação consultiva junto à liderança.

Modelo presencial em São Paulo, SP

Responsabilidades:

Gestão do Time e Execução (Hands-on)

• Liderar e desenvolver um time de recrutadores, assegurando produtividade, qualidade das entregas e evolução técnica.
• Atuar diretamente no ciclo completo de vagas estratégicas e de alta complexidade (gerência, liderança e posições-chave).
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