Empresa consolidada no setor metalúrgico, com 45 anos de atuação no mercado, inicia um movimento de estruturação da área de Gestão de Pessoas, abrindo uma posição estratégica de RH com foco em organização, desenvolvimento e fortalecimento da cultura interna. Essa é uma oportunidade para profissionais que desejam crescer junto com o negócio, atuando de forma próxima à direção e contribuindo diretamente na construção das práticas de RH.

Requisitos da vaga

• Experiência prévia na área de Recursos Humanos
• Conhecimento e vivência em Departamento Pessoal (indispensável)
• Vivência com Recrutamento e Seleção
• Conhecimento em Cultura Organizacional
• Noções ou experiência com Cargos e Salários e Treinamento & Desenvolvimento
• Capacidade de atuar com liderança e direcionamento de equipe
• Formação superior em áreas relacionadas (diferencial, não obrigatório)

O que se espera do candidato(a)