Responsável pela área de DHO, atuando na gestão de avaliação de desempenho, PDIs e feedbacks, garantindo padronização e qualidade. Administra o orçamento de pessoas, incluindo custos de turnover e contratações. Supervisiona políticas de cargos e salários, valida promoções e ajustes. Planeja ações de endomarketing e pesquisa de clima, promovendo engajamento. Conduz recrutamento e seleção dentro de prazos e assegura a eficácia de treinamentos. Atua em conformidade legal junto ao Departamento Pessoal em processos de folha, admissões e desligamentos. Responsável pela gestão administrativa e de facilities, auditando contratos de terceiros e liderando negociações para redução de custos. Garante a conformidade na homologação de fornecedores. Controla inventário, manutenção e rastreabilidade de ativos (frota e equipamentos). Atua na melhoria de processos, propondo automação e soluções sistêmicas para maior eficiência.