Estruturar e evoluir o modelo de gestão por indicadores do departamento, consolidando métricas estratégicas relacionadas a performance, produtividade, custos, SLAs, risco jurídico e geração de valor para o negócio;
Desenvolver e implementar modelos analíticos e dashboards executivos que suportem decisões estratégicas da liderança jurídica e corporativa;
Liderar iniciativas de governança e qualidade de dados jurídicos, assegurando consistência, rastreabilidade, confiabilidade e integração com sistemas corporativos;
Traduzir dados complexos em insights acionáveis, contribuindo para priorização estratégica e otimização de recursos.