Gerir as equipes de trabalho, distribuindo demandas conforme o escopo do projeto e competências da equipe, apoiando a execução e acompanhando os resultados.
Elaborar e acompanhar cronogramas de atendimento.
Evaluar riscos e impactos das estratégias de atendimento.
Solicitar e acompanhar a mobilização de recursos e equipes.
Manter a alta gerência informada sobre o andamento dos contratos.
Realizar interface entre fornecedores e clientes internos e externos.
Cria estratégias de prevenção e resolução de problemas nos contratos.
Gerir indicadores para acompanhamento da performance dos contratos.
Planejar, avaliar e controlar recursos para os contratos.
Elaborar índices de produtividade e especificações técnicas de serviços, bem como critérios de medição.