Se você busca um desafio real de transformação organizacional, essa vaga é para você.
Estamos procurando um(a) Coordenador(a) de RH com perfil estratégico e humano, capaz de estruturar, liderar e transformar a área de pessoas dentro da empresa.
Você será peça-chave na construção de cultura, desenvolvimento de lideranças e fortalecimento do clima organizacional.
Responsabilidades:
Estruturar e implementar a área de RH de forma estratégica
Atuar como Business Partner da liderança
Desenvolver e acompanhar KPIs de RH
Criar e estruturar processos de recrutamento e seleção
Implementar onboarding, avaliação de desempenho e PDI
Desenvolver programas de liderança e capacitação
Gerenciar clima organizacional e engajamento
Garantir conformidade trabalhista (CLT, processos e políticas)
Liderar iniciativas de cultura, ESG e retenção de talentos
Atuar na gestão de conflitos e fortalecimento da comunicação interna
Requisitos:
Ensino superior...