Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma estratégica e operacional em uma empresa de contabilidade em constante crescimento, com o desafio de estruturar e fortalecer o setor de RH, apoiando diretamente as lideranças e o desenvolvimento das equipes.

Principais responsabilidades

• Estruturar e padronizar os processos de Recursos Humanos, alinhados à realidade e às necessidades do negócio contábil;

• Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, com foco em posições técnicas (contábil, fiscal, financeiro, DP e áreas de apoio);

• Atuar em DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional): onboarding, avaliação de desempenho, PDI, treinamentos técnicos e comportamentais;

• Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe de RH, garantindo organização, prazos e qualidade das entregas;

• Apoiar sócios e gestores como parceiro(a) estratégico(a), contribuindo para melhoria de clima, eng...