Sobre a Empresa

Empresa em crescimento no segmento imobiliário, com atuação integrada em desenvolvimento urbano, comercialização de empreendimentos e gestão de carteira. Encontra‑se em um momento de evolução e estruturação, com foco na profissionalização de processos, fortalecimento da gestão e sustentação de um novo ciclo de crescimento.

Tipo de Contratação: CLT

Atribuições

• Coordenar o desenvolvimento e implementação das estratégias da área, acompanhando a equipe.
• Compreender as necessidades do negócio e propor novas soluções que ajudem a empresa a alcançar seus objetivos.
• Liderar recrutamento e seleção, especialmente para áreas comerciais.
• Estruturar políticas e processos de gestão de pessoas.
• Apoiar líderes na gestão de performance e desenvolvimento de equipes.
• Implantar avaliação de desempenho, treinamentos e ações de clima.
• Gerir rotinas de administração de pessoal, benefíci...