Descrição

• Coordenar o time de Recrutamento & Seleção, acompanhando performance, indicadores e entregas;
• Estruturar e otimizar processos de atração e seleção;
• Conduzir alinhamento de perfil junto aos gestores;
• Garantir SLA das vagas e qualidade das contratações;
• Desenvolver estratégias de hunting e atração de talentos;
• Gerenciar indicadores da área (turnover, tempo de fechamento, assertividade, funil de recrutamento, etc.);
• Atuar com vagas estratégicas e posições de liderança;
• Realizar acompanhamento de entrevistas e pareceres técnicos/comportamentais;
• Desenvolver e fortalecer employer branding;
• Gerenciar plataformas de recrutamento e parceiros;
• Apoiar projetos de RH relacionados à atração, retenção e experiência do colaborador;
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados para liderança.

Requisitos

• Ensino sup...