Sobre a Empresa

Empresa de grande porte, multinacional no ramo de Contact Center e BPO; Com cerca de 28 mil colaboradores no Brasi

l
Sobre o Pap

el
Liderar equipes e execução dos processos de recrutamento e seleção, assegurando compliance com políticas corporativas e boas práticas de merca

do;
Responsabilid a

des:
Analisar e gerir indicadores de performance da área, propondo soluções estruturais e iniciativas de melhoria cont ínua; Representar a área em fóruns estratégicos com clientes internos, conduzindo negociações complexas de perfis, salários e pr azos; Planejar e coordenar programas estruturados de desenvolvimento de carreira e sucessão, alinhados às necessidades do neg ócio; Atuar como mentor e desenvolvedor da equipe, promovendo autonomia, engajamento e crescimento profissi onal; Conduzir projetos de implantação de novos clientes, garantindo adequação de processos, dimensionamento de recursos e suste...