Vaga de Coordenador de Gestão de Pessoas

Descrição:

Coordenar rotinas do departamento de Recursos Humanos conduzindo no dia a dia os processos da área de R&S, T&D, Remuneração, alinhamento organizacional entre outros. Além de garantir que a empresa esteja utilizando as melhores praticas do mercado na área de RH.

Responsabilidades:

• Elaborar e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas;
• Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento;
• Realizar avaliações de desempenho e feedback;
• Atuar na resolução de conflitos e na promoção do bem-estar dos colaboradores;
• Participar de processos de recrutamento e seleção;
• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em gestão de pessoas.

Requisitos:

• Experiência prévia em cargos de liderança na área de gestão de pessoas;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;