Resumo do Cargo:
Responsável pela execução e controle dos processos de Departamento Pessoal, garantindo o cumprime da legislação trabalhista, previdenciária e das convenções coletivas. Atua diretamente nas rotinas de admissão, folha de pagamento, férias, benefícios, ponto eletrônico, rescisões e obrigações acessórias, assegurando a conformidade e integridade das informações.
Principais Atividades:
Executar e conferir a folha de pagamento e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
Realizar admissões, rescisões, férias e afastamentos.
Controlar ponto eletrônico, abonos e fechamento mensal.
Emitir e conferir eSocial, SEFIP, RAIS, DCTFWeb e demais obrigações.
Interpretar e aplicar cláusulas de CCTs e Acordos Coletivos.
Apoiar gestores e lojas com orientações trabalhistas e rotinas de DP.
Requisitos:
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento de legislação trabalhista, eSocial e CCTs.
Experiência com sistem...