Liderar, planejar e garantir a execução de todas as rotinas de Departamento Pessoal, com foco analítico e estratégico em folha de pagamento, conformidade fiscal (eSocial) e apuração de encargos. A profissional será responsável por transformar dados operacionais em indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais, apoiando a tomada de decisão da diretoria e garantindo a segurança jurídica da empresa.
?? Principais Responsabilidades
Gestão de Folha de Pagamento e Encargos: Coordenar e validar o processamento completo da folha de pagamento, adiantamentos, férias, 13º salário e rescisões. Garantir a apuração e o recolhimento correto de encargos sociais e trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF, DCTFWeb). Acompanhar e aplicar as convenções coletivas de trabalho (CCT) e dissídios da categoria. Conformidade, eSocial e Legislação: Auditar e garantir o envio correto e no prazo de todos os eventos do eSocial, bem como o cumprimento...