Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos com perfil generalista, estratégico e operacional para liderar a área de RH de empresa na área têxtil.Essa pessoa será responsável por estruturar, acompanhar e executar os processos de RH, atuando diretamente tanto na estratégia de pessoas quanto na operação do dia a dia, garantindo organização, desenvolvimento humano e suporte às lideranças.Principais responsabilidades-Estratégia e Gestão de Pessoas-Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos da empresa;-Apoiar lideranças na gestão de equipes, clima organizacional e desenvolvimento de pessoas;-Estruturar políticas internas, processos e indicadores da área;-Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças;-Desenvolver ações de engajamento, cultura organizacional e comunicação interna;-Conduzir avaliações de desempenho, PDI e planos de sucessão;-Liderar projetos de treinamento e desenvolvimento.-Administração de RH / Departamento Pessoal-Coordenar r...