Description des tâches :

• Superviser, coordonner et organiser le travail selon les priorités établies;
• Évaluer les besoins en personnel;
• Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité ;
• Analyser et comparer le temps planifié avec le temps réel et expliquer les écarts ;
• Faire respecter les normes en matière de santé et sécurité au travail;
• Appuyer le Directeur de production dans la gestion de l’efficacité;
• Évaluer les travailleurs sous sa supervision ;

Exigences spécifiques à l’emploi :

• DEP en soudage;
• 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de personnel syndiqué ;
• Superviseur en soudage CWB (un atout);
• Avoir une bonne connaissance de lecture de plans;
• Autonome
• Capacité d’analyse et de raisonnement;
• Aptitudes pour la communication ; ...