Acompanhar a transformação digital e cultural, criando trilhas de aprendizagem mais integradas, personalizadas e orientadas a dados.
Produzir e adaptar conteúdos didáticos para plataformas de aprendizagem online, utilizando ferramentas e técnicas de design instrucional para promover maior compreensão e retenção do conhecimento.
Desenvolver soluções educacionais que apoiem novas competências críticas, como pensamento digital, colaboração ampliada e inovação.
Desenvolver e executar treinamentos de produtos, utilizando abordagens personalizadas para atender às necessidades específicas dos colaboradores e dos diferentes públicos-alvo.
Atuar como consultor interno junto às lideranças, com foco em análise de performance, mapeamento de gaps e influência estratégica.