Acerca del puesto Consultor Senior SAP HCM-Workforce

Conocimiento funcional de plataformas de Workforce (SAP: HCM, SSFF, etc.).

Capacidad analítica para interpretar datos de RRHH. Comunicación clara con usuarios de distintas áreas. Atención al detalle y orientación al servicio.

Conocimiento básico de integraciones o flujos de datos.

Soporte funcional de plataformas HCM / Workforce

Atender tickets o incidentes relacionados con módulos como:

• Gestión de tiempo (time tracking)
• Asistencias / vacaciones / turnos
• Performance o reclutamiento (si aplica)

Solucionar errores de usuario, inconsistencias o bugs. Cargar datos de empleados (altas, bajas, actualizaciones). Mantener estructuras organizativas. Actualizar reglas de negocio o configuraciones simples. Validar integraciones con sistemas externos (por ej. SAP S/4HANA). Verificar que los procesos automáticos (ej: cierres de períodos, workflows) se ejecute...