En Zemsania Global Group buscamos un Consultor SAP HCM Junior y Semi senior, con 2 a 4 años de experiencia en adelante, modalidad híbrida (3 veces por semana).
Requisitos:
2 a 4 años de experiencia viendo específicamente SAP HCM
Haber participado en al menos 01 proyecto de implementación de SAP HCM Payroll (nómina Perú)
Conocimientos para creación/modificación de reglas y esquemas de nómina.
Sólidos conocimientos de procesos de RRHH y nómina peruana (según marco legal).
Sólidos conocimientos de los módulos OM-PA-PT-PY
Nivel básico o intermedio para debugin ABAP.
Conocimiento de herramientas de cargas SAP (LSMW).
Capacidad de análisis y dominio de herramientas de office (especialmente Excel).