Descrição

• Atuar de forma consultiva junto a clientes, compreendendo o negócio, cultura organizacional e desafios estratégicos da posição;
• Conduzir processos completos de recrutamento para posições executivas e de C‑Level, desde o alinhamento de perfil até a finalização da contratação;
• Realizar mapeamento de mercado (mapping) e identificação de talentos‑chave em empresas‑alvo (hunting);
• Executar busca ativa e abordagem direta (executive search) de profissionais de alto nível;
• Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais aprofundadas;
• Elaborar pareceres técnicos e relatórios executivos sobre candidatos finalistas;
• Apoiar clientes na tomada de decisão, oferecendo análises comparativas e recomendações estratégicas;
• Garantir confidencialidade, ética e discrição em todos os processos conduzidos;
• Gerenciar relacionamento com stakeholders de alto nível (diretores, CEOs, c...