Gestionar las políticas de recursos humanos y coordinar con diferentes departamentos.

Analizar, evaluar y proponer mejoras para la satisfacción laboral.

Bienvenida y activación de Acceso para los nuevos ingresos.

Colaborar en la implementación de estrategias de capital humano.

Aplicación de bajas inducidas basadas en las políticas internas.

Resolución de dudas correspondientes de IMSS, Infonavit y Nómina.

Manejo de HeadCount (4 sucursales, +100 colaboradores activos).

• Licencia tipo A
• Experiencia previa en consultoría de recursos humanos.
• Conocimiento de LFT.
• Capacidad para analizar datos y generar informes.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Auto Utilitario
• Prestaciones de Ley
• Ambiente de trabajo colaborativo y d...