Sopra HR Software à Meyrin, Suisse, recherche un(e) Consultant(e) junior HR Access pour participer à la mise en œuvre et l'évolution de solutions en ressources humaines. Vous aiderez à la configuration HR Access et au support applicatif, tout en collaborant avec les clients pour comprendre et analyser leurs besoins.

Le candidat idéal a un Bac +3 à Bac +5 en informatique et une expérience de 1 à 3 ans sur HR Access. Une maîtrise des outils RMS est un atout. Des options de télétravail sont possibles.