Impactez les organisations québécoises en tant que consultant en équité salariale et rémunération à Montréal ou Québec. Participez à des projets d'évaluation de l'équité salariale dès maintenant.
Ce rôle permanent à temps plein nécessite de travailler sur divers projets en rémunération et équité salariale. Vous participerez aux cycle de consultation, interagirez avec les clients et contribuerez à l'élaboration d'outils RH. Votre expertise garantira une amélioration continue des services offerts.
Key Responsibilities:
• Participer au cycle complet des mandats de consultation
• Réaliser des interventions sur la rémunération et l'équité salariale
• Mener des sessions stratégiques pour formuler des recommandations
• Développer et améliorer les outils et services de la firme
• Assurer le suivi des projets et la relation client
Requirements:
• Baccalauréat en gestion des RH ou équivalent
• 3 à 5 ans d'expérience en ressources humaines
• Expertise en rémunérat...