Altitude Aerospace offre un poste de Consultant en recrutement technique, centré sur l’acquisition stratégique de talents pour des postes en ingénierie aéronautique. Utilisez votre expérience pour transformer le processus de sélection en un succès tangible.

Nous recherchons un consultant capable de gérer tout le processus de recrutement de manière autonome. Vous travaillerez avec différents départements pour trouver les bons candidats tout en établissant des relations avec des écoles en lien avec notre secteur. Ce rôle exige un bon équilibre entre la gestion des mandats et la qualité des entrevues.

Key Responsibilities:
• Gérer le processus de recrutement depuis la définition des besoins
• Créer et diffuser des annonces d’embauche
• Rechercher des candidats qualifiés aux niveaux local et international
• Conduire des interviews et des évaluations de candidats
• Représenter l’entreprise lors d’événements de recrutement

...