Transformez la vie professionnelle des candidats en tant que consultant en acquisition de talents. Mettez votre savoir-faire au service de diverses entreprises, rendant chaque recrutement stratégique et impactant.

Dans ce rôle incontournable, vous accompagnerez les entreprises dans leur quête des meilleurs talents. Grâce à votre expertise en processus de dotation et en sourcing, vous aurez l'occasion de maximiser la qualité des livrables tout en offrant un soutien à vos partenaires. L'autonomie et la collaboration seront essentielles au sein de votre équipe dynamique.

Key Responsibilities:
• Gérer la progression des mandats de recrutement
• Élaborer des plans de travail pour projet
• Fournir des conseils sur les meilleures pratiques en recrutement
• Réaliser du sourcing actif et passif complet
• Développer un réseau de talents dans l'ATS

Requirements:
• 3 à 8 ans d'expérience en recrutement
• Expertise en ...