Conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines

Vancouver, BC, Canada

Responsabilités

• Adopter une posture d’influence positive en assurant un rôle d’accompagnement et une expertise couvrant l’ensemble des fonctions de ressources humaines ;
• Assurer la gestion des communications avec le syndicat et des enjeux liés à la convention collective tout en conciliant les intérêts organisationnels et ceux des employés ;
• Prendre en charge l’ensemble du processus de dotation pour les employés salariés et les employés syndiqués au sein des différents départements de l’organisation ;
• Veiller à l’administration rigoureuse et au respect de la convention collective au quotidien en soutenant les gestionnaire dans son interprétation ;
• Collaborer de manière proactive avec l’équipe de gestion sur plusieurs enjeux RH, incluant les relations de travail, la mobilisation et la rétention des talents, la gestion des conflits, la g...