Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où les ressources humaines jouent un rôle stratégique au cœur des opérations? Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) aux ressources humaines afin de soutenir notre croissance et assurer l’application des meilleures pratiques RH au sein de l’entreprise.

Relevant du Directeur Général, la personne titulaire du poste sera responsable de l’implantation, de l’application et du suivi des différentes obligations et pratiques reliées aux ressources humaines, notamment en matière :

• relations de travail;
• santé et sécurité au travail;
• conventions collectives;
• normes du travail;
• équité salariale;
• dotation et recrutement.

Le ou la conseiller(ère) accompagnera également les gestionnaires dans les différents enjeux opérationnels et humains de l’entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assurer la conformité des prati...