Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC vous verse une contrepartie de vos cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux‑être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques‑uns
En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
Des possibilités d’apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore…
APERÇU DU POSTE
À titre de conseiller principal ou de conseillère principale, vous êtes au cœur de la transformation de l’expérience employé à la BDC. Vous contribuez à créer un environnement cohérent, engageant et aligné sur ...