Développer notre stratégie en matière de données et d’analyse.
Définir notre modèle opérationnel en matière de données et d’analyse.
Favoriser une culture axée sur les données.
Développer une vision globale des activités de gouvernance des données au sein de l’organisation et rendre compte périodiquement de l’état d’avancement à la direction générale.
Rencontrer régulièrement les parties prenantes.
Collecter et suivre toutes les activités.
Établir une gouvernance de haut niveau avec toutes les parties prenantes clés sur la gouvernance des données de l’audience, la gouvernance des données de l’entreprise et toute autre initiative de gouvernance des données.
Établir des relations de travail solides avec les cadres supérieurs afin d’obtenir des résultats pour un succès mutuel.
Développer des aptitudes et des compétences organisationnelles.