Les tâches principales, sans s’y limiter, sont les suivantes:
Être responsable d'un portefeuille de clients existants;
Accroître le portefeuille en utilisant les outils de prospection en place;
Rencontrer les preneurs, employeurs, employés sur le lieu de travail si nécessaire afin de présenter les dispositions du renouvellement du régime d'assurance collective et répondre à leurs questions.
Exigences du poste
Compétences techniques
Détenir un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent ;
Posséder au moins trois années d’expérience dans le domaine de l’assurance collective ;
Être bilingue (anglais et français) tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Détenir un permis de l’AMF valide en assurance et rentes collectives.
Compétences personnelles
Manifester un désir d'apprendre et de s'impliquer au sein de son équipe ;