Lesresponsabilités d’un(e) chef(e) d’équipe sont l’assistance auprès du/de la
gérant(e) de magasin dans toutes les opérations, l’assurance de son succès et
sa profitabilité. Expérience et
compétences nécessaires :

Capacité de travailler en mode multitâche et de s’adapter à un environnement dynamique ;

Compétences en leadership pour assister le/la gérant(e) dans le développement d'une équipe de vente performante.

Service à la clientèle, à la vente et compétences en marchandisage exemplaires ;

Excellentes compétences en communication ;

Capacité à résoudre des problèmes.

Nous remercions tous les candidats.
Seules les personnes sollicitées pour un entretien seront contactées. We
thank all applicants. Only those requested for interview will be contacted.