Rejoignez MP Engineering comme chargé de recrutement permanent dans un cadre hybride à Montréal. Apportez votre expertise en vente et recrutement pour performer au sein de l’équipe.
Dans ce rôle chez MP Engineering, vous serez chargé de la gestion du processus d'embauche directe pour des postes en ingénierie. Vous devrez collaborer avec divers professionnels, attirer de nouveaux clients et sécuriser des candidats potentiels pour atteindre les objectifs de l'entreprise. L'expérience en recrutement et en vente est cruciale pour réussir dans cette mission essentielle.
Key Responsibilities:
• Gérer le cycle complet de recrutement
• Développer un portefeuille d’affaires en ingénierie
• Former et engager des candidats qualifiés
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
• Accompagner les candidats dans leur préparation
Requirements:
• Minimum 2 ans d'expérience en recrutement
• Historique de succès avec KPI stricts
• Bonne communication avec les client...