Projeto de Inovação na empresa EMS em parceria com o Inova Talentos.

Pré-requisitos

• Título: Graduado
• Cursos: Químicos, Engenheiros, Farmacêuticos, Biólogos e áreas correlacionadas
• Inglês avançado

Atividades

Estamos implementando estratégias avançadas com UHPLC-MS e HRMS para resolver co‑eluições e distinguir D‑isômeros e outras impurezas críticas em matrizes peptídicas. Do screening de colunas à confirmação por HRMS/MS, nosso foco é seletividade real, robustez e entregáveis regulatórios sólidos (SOPs, relatórios e pacotes de transferência). Combinando UHPLC‑MS/HRMS e abordagens ortogonais (quiral, derivatização e, quando aplicável, 2D‑LC). Os entregáveis incluem métodos otimizados, dossiês de identificação (HRMS/MS), validações sob ICH Q2(R2) e pacotes de transferência. Se você também acredita que qualidade começa na resolução cromatográfica e termina na evidência espectrométrica, acompanhe nossos próximos marcos.