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Responsabilidades

1. Realizar publicaciones de las ofertas laborales en diferentes portales de empleo.
2. Realizar reclutamiento de candidatos.
3. Perfilamiento de candidatos.
4. Citar candidatos a entrevista.
5. Programar pruebas psicométricas a los candidatos.
6. Crear carpetas digitales de los candidatos con los documentos requeridos.
7. Realizar la verificación de referencias laborales.
8. Apoyar en el diligenciamiento del Formato Único de Contratación.
9. Realizar los cursos de Marco University.

Perfil

• Estudiantes de carreras Técnicas o Tecnológicas en Talento Humano, Asistencia administrativa o afines.

Beneficios

• En etapa lectiva: 100% del Salario Mínimo Legal Vigente.
• En etapa productiva: 75...