Oportunidad de crecimiento: Sí, dentro de una empresa con proyección internacional
Objetivo del puesto
Apoyar en la gestión y desarrollo de procesos de Recursos Humanos, contribuyendo al fortalecimiento del talento humano dentro de la organización, alineado con la misión de formar perros de apoyo emocional y de servicio de alta calidad.
Responsabilidades principales
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas).
Gestión y actualización de expedientes de colaboradores.
Apoyo en procesos de inducción y onboarding.
Seguimiento al clima organizacional y cultura empresarial.