Votre rôle consiste à conseiller les clients en droit du travail et de l’emploi, à élaborer des stratégies en gestion des relations de travail, à assurer leur représentation devant les instances ainsi que les tribunaux administratifs et judiciaires, et à participer activement au développement des affaires du cabinet.
Conseiller et accompagner les employeurs en droit du travail et de l’emploi, tant en matière de prévention que de gestion de situations complexes.
Élaborer des stratégies juridiques en relations de travail, incluant la gestion des conflits, des mesures disciplinaires et des dossiers sensibles.
Représenter les clients devant les tribunaux administratifs et judiciaires, notamment le Tribunal administratif du travail, les arbitres de griefs et les tribunaux civils.
Assurer la préparation et la conduite des dossiers de plaidoirie, incluant l’analyse juridique, la rédaction de procédures, la pré...