Procéder à l’examen des nouveaux clients, mandats et occasions d’affaires, afin de repérer tout conflit d’intérêts potentiel et de contribuer à leur résolution.
Analyser les considérations juridiques, éthiques, réglementaires et de gestion des risques, et communiquer vos résultats de façon claire aux associé·es et à la direction du cabinet.
Rédiger et réviser des documents liés aux conflits d’intérêts, notamment des renonciations, des lettres d’engagement et tout autre document connexe.
Participer à l’évaluation des embauches et contribuer au processus d’intégration en ce qui concerne la gestion des risques.
Réviser les directives des conseillers juridiques externes et les instructions des clients.
Contribuer au maintien et à l’amélioration des systèmes, dossiers, et bases de connaissances internes, afin de soutenir les processus de gestion des risques du cabinet.