Auxiliar/Assistente de Gestão de Pessoas
Departamento: Gestão de Pessoas / Recursos Humanos
Reporta-se a: Analista ou Coordenador de Gestão de Pessoas / RH
Tipo de contrato: CLT
**Horário**: Comercial (segunda a sexta)
Objetivo do Cargo:
Prestar suporte administrativo e operacional às diversas rotinas da área de Gestão de Pessoas, com foco em Recrutamento e Seleção, controle de ponto, apoio em ações de retenção e desenvolvimento, análise de dados básicos da equipe e organização de eventos internos, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e para a eficiência dos processos de RH.
**Responsabilidades**:
Recrutamento e Seleção:
Auxiliar na divulgação de vagas em diferentes canais (sites de emprego, redes sociais, etc.).
Realizar triagem inicial de currículos conforme requisitos das vagas.
Dar suporte logístico em processos seletivos (preparar salas, materiais, etc.).
Retenção de Talentos e Análise de Equipe:
Apoiar na execução de ações de e...