Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de

férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções

quando necessário.

Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando

lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as

devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho.

Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de

centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em

homologações

Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e

orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos.

Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele

contidas.

Requisitos do cargo:

Formação acadêmica: Desejável s...