Aporta tu talento y demuestra el impacto que puedes generar en la organización.
Actividades a realizar:
• Preparar y redactar documentos jurídicos básicos: contratos de trabajo (indefinidos, temporales, por obra), acuerdos comerciales, cláusulas laborales, bases de promociones publicitarias, manuales de convivencia laboral y políticas de RRHH.
• Apoyar en la elaboración de informes jurídicos sobre riesgos y cumplimiento para proyectos integrados, con apartado específico sobre aspectos laborales.
• Organizar y gestionar el archivo digital y físico de expedientes jurídicos y de clientes, incluidos historiales laborales y documentación de personal.
• Colaborar con consultores de otras áreas para alinear la asesoría jurídica con los objetivos de cada proyecto, destacando la coordinación con el equipo de RRHH para garantizar el cumplimiento laboral en la contratación, formación y gestión del personal.