**Tipo de colaborador**:- Confianza**Objetivo del puesto**:Asegurar la oportuna captura de horarios, ausentismo y tiempos extras de los colaboradores, así como consolidar los marcajes realizados en los checadores para visualizar de manera correcta las presencias, ausencias, tiempos extras y limpieza de mensajes rojos, que apoyen al cálculo de la nómina así como el correcto pago de los bonos de asistencia y productividad.
**Responsabilidades y actividades**:- Registrar en sistema las rotaciones de horario, solicitudes de ausentismo, presencias y suplencias de los colaboradores solicitadas por los jefes y/o encargados de área.
- Realizar la pre liberación de tiempo extra en sistema solicitadas por los jefes y/o encargados de área.
- Consolidar los marcajes de los colaboradores realizados en los checadores**Experiência**:Manejo de sistema ERP (Deseable)**Conocimientos**:- Básico de Excel- Básico de Outlook**Educación**:- Carrera Técnica en Administración de Empresas o *Carr...