Brindar asistencia en el proceso de recursos humanos, para el buen manejo de personal, desarrollar, planear y coordinar estrategias para el desempeño eficaz del mismo. Así como diseñar políticas y procesos del área.

• Perfiles de puesto
• Seguridad e higiene
• Plan anual de capacitaciones
• Alta y bajas de personal
• Manejo de indicadores
• Reclutamiento de personal
• Elaboración de plan de carrera
• Elaboración de procedimientos
• Control de Personal
• Terminaciones laborales
• Control de incidencias
• Manejo de LFT y seguimiento a las normas de la STPS

• Lic. En Administración de Empresas o Psicología (indispensable)
• Experiência de al menos un año en puestos similares
• Nom´s

• Facilidad de palabra
• Buena organización y plan...