Apoiar as rotinas operacionais da área de Recursos Humanos, com foco em entrega e envio de uniformes e EPI’s , organização de documentos digitais , coleta de assinaturas digitais , agendamento de entrevistas e suporte às ações de endomarketing , garantindo organização, agilidade e eficiência nos processos internos.

• Realizar a entrega, controle e envio de uniformes e EPI’s, mantendo os registros devidamente organizados e atualizados.
• Organizar documentos físicos e digitais da área de Recursos Humanos, garantindo arquivamento adequado, fácil acesso e atualização contínua das informações.
• Coletar assinaturas digitais dos colaboradores em documentos diversos, como admissões, férias, alterações cadastrais, termos, contracheques, comprovantes e registros de ponto.
• Agendar entrevistas e dar suporte logístico ao processo de recrutamento e seleção, garantindo comunicação eficaz com candidatos e gestores.
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