Requisitos

• Preparatoria terminada o Bachillerato completo (Deseable)
• Técnico superior o Licenciatura terminada en Administración, Psicología, Comunicación, RRHH, o carrera afín (Deseable)
• Edad mínima 20 años y máxima 30 años
• Experiencia mínima 1 a 4 años en Recursos Humanos (reclutamiento, contratos, nómina, expedientes)
• Conocimiento avanzado de Excel y manejo básico de Office
• Dominio de sistemas de RRHH (p.ej. META 4, portal REPSE)
• Facilidad de palabra, buena presentación y proactividad
• Disponibilidad para trabajo vespertino, 8 u 10 horas, turnos festivos y horarios flexibles
• Capacidad de trabajar con confidencialidad, organización y atención al detalle
• Conocimiento de las disposiciones legales en materia de Seguridad e Higiene y Protección Ambiental

Responsabilidades

• Elaborar y tramitar autorizaciones de personal (REQUIS, MOPERS) conforme a p...