Auxiliar nas atividades e tarefas concernentes ao setor de Gestão de Pessoas, atuando nas rotinas de

Departamento de Pessoal, Recursos Humanos e SESMT

• Apurar e controlar o ponto eletrônico e banco de horas, informando aos colaboradores o saldo de horas mensal;
• Auxiliar na coleta e cadastro das sugestões dos colaboradores;
• Auxiliar na compra de benefícios;
• Auxiliar na elaboração dos indicadores de desempenho do Setor.
• Auxiliar no processo de Treinamento e Desenvolvimento;
• Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção;
• Elaborar o Informativo de RH; com o apoio dos setores envolvidos
• Entregar o Plano Técnico de Integração dos colaboradores novatos e acompanhar as devoluções dentro dos períodos de vencimento;
• Executar as atividades solicitadas pelo Supervisor de GEP;
• Lançar os atestados médicos no controle interno e enviar para a contabilidade no final do mês;
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