• Gestionar el registro y control de horas trabajadas por los empleados.
• Coordinar el cálculo y elaboración de las nóminas.
• Analizar y resolver consultas relacionadas con la nómina.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos en la actualización de datos.

• Experiencia previa en el área de recursos humanos o de nóminas.
• Conocimiento de sistemas de gestión de nóminas.
• Capacidad para trabajar de manera precisa y detallada.
• Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente.

• Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Contarás con oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Acceso a un equipo de soporte para resolver cualquier duda.

La incorporación en este rol te permitirá crecer...