La empresa se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Gestión Humana para apoyar los procesos del área, especialmente en actividades de reclutamiento y selección de personal.
Perfil requerido
Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección.
Experiencia comprobable en reclutamiento de personal, publicación de vacantes y manejo de bases de datos.
Habilidad para realizar filtros telefónicos, citación a entrevistas y verificación de referencias laborales y personales.
Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
Habilidades de comunicación, organización, confidencialidad y trabajo en equipo.
Funciones principales
Publicar vacantes en diferentes medios y portales de empleo.