Realizar o processo de admissão de colaboradores, incluindo conferência e coleta de documentos, cadastro em sistemas internos e organização dos dossiês dos novos admitidos.
Acompanhar e controle o período aquisitivo de férias dos empregados, elaborando avisos, recibos, programações, cálculos e lançamentos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e prazos estabelecidos.
Executar os procedimentos de rescisão contratual, abrangendo cálculos rescisórios, elaboração de termos de rescisão, comunicação ao sindicato ou órgão competente quando necessário, bem como orientar o colaborador e administrativos de obra no processo de desligamento.
Manter atualizados os arquivos físicos e digitais referentes aos contratos, férias e rescisões, assegurando organização e fácil acesso às informações.
Apoiar no esclarecimento de dúvidas de colaboradores e administrativos de obra sobre admissão, férias e demissão garan...