Profissional responsável por apoiar e executar rotinas administrativas e operacionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, assegurando a organização, confiabilidade e conformidade dos processos relacionados à gestão de pessoas. Atua como suporte aos colaboradores e lideranças, contribuindo para a eficiência das rotinas internas e para a aderência à legislação trabalhista vigente.

RESPONSABILIDADES:

• Garantar a organização e atualização dos registros de colaboradores, incluindo contratos, férias, licenças e controle de jornada.
• Apoiar os processos de folha de pagamento, realizando conferências, lançamentos e validações de informações.
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, políticas internas e rotinas de RH.
• Contribuir com processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
• Assegurar o cumprimento das o...